MESSAGE

街をつくる
「カナメ」になれ。

KANAME KENSETSU RECRUIT

歴史ある京都の街並みは、
厳しい景観条例が定められている。
それは“制約”ではなく、デザイン・施工・品質面において
難易度の高いものに挑戦し続けることによって生まれる“伝統と革新が調和した街並み”。

施工管理という仕事を通して、建設現場に携わる多くの人の中心に立ち、
これからの京都の街を創っていく責任感を胸に、
街をつくる「カナメ」になれ。

キミが、地域や文化を100年先の未来へ繋ぐ鍵となる。

社長メッセージ

NEWS

  • 2026.01.10

    【内定直結!】1月度もインターシップを積極開催!

    弊社では、今年度の12月より冬季インターシップを開催します。

    インターシップではあまり馴染みのない「施工管理職」についてお話をします。

    また、実際に施工中の工事現場へ足を運び、実際の仕事風景の見学や座談会なども予定しております!

    参加をご希望の方は下記のナビサイトよりご応募をお待ちしております。

    要建設(株)の会社概要 | マイナビ2027

  • 2025.12.01

    【内定直結!】12月より27卒向け冬季インターシップを開催します

    弊社では、今年度の12月より冬季インターシップを開催します。

    インターシップではあまり馴染みのない「施工管理職」についてお話をします。

    また、実際に施工中の工事現場へ足を運び、実際の仕事風景の見学や座談会なども予定しております!

    参加をご希望の方は下記のナビサイトよりご応募をお待ちしております。

    要建設(株)の会社概要 | マイナビ2027

  • 2022.11.29

    要建設の採用サイトを公開しました。

    採用情報をはじめ「仕事紹介」や「数字で知る要建設」など、弊社を知っていただくコンテンツを掲載しています。 採用に関する情報を随時更新いたしますので皆様のご応募、心よりお待ちしております。

WORK STYLE

先輩社員の声を通じて、仕事内容や街をつくる魅力を紹介します。

仕事を知る

INFOGRAPHICS

要建設の特色や強みをわかりやすく「見える化」します。

  • 創業

    92周年

  • 売上高

    60億円

    (2025年9月期予測値)

  • 従業員数

    59

    (2025年9月1日時点)

  • 平均年齢

    42.0

    (2025年9月1日時点)

  • 離職率

    3.6%

    (2024年度実績)

  • 有給休暇の
    平均取得日数

    8.0

    (2024年度実績)

  • 男女比率

    4:1

    (2025年9月1日時点)

  • 過去3年間の
    新卒採用者数

    平均3.0

FAQ

疑問や不安など、就活生の「知りたい」に答えます。

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